ACTA DE LA REUNIÓN EXTRAORDINARIA CON LA GERENCIA DEL 18 DE AGOSTO

REUNIÓN EXTRAORDINARIA CON LA DIRECCIÓN. DELEGACIÓN DE FUNCIONES DE SEGURIDAD

El pasado día 18 de agosto se celebró una reunión entre la dirección de la empresa SEGURISA en Sevilla y la representación legal de los trabajadores, en referencia a la incoación de un expediente contradictorio por la notificación de falta muy grave a tres miembros del comité de empresa.

Esto tenía su origen en unos hechos ocurridos a principios del mes de julio de este año, en días y servicios distintos. Concretamente, al requerir el inspector de la empresa a dichos miembros, que realizaban en esos momentos su trabajo de vigilante de seguridad, su acreditación profesional, respondiendo éstos solicitando la delegación de funciones de seguridad al inspector, cosa que no se produjo, negándose entonces a mostrar su TIP.

En la referida reunión se hace entrega al comité de empresa de la citada delegación de funciones del inspector, sellada el pasado 29 de mayo por la Dirección General de la Policía, y de la que la empresa reconoce que no había dado debida cuenta al  comité de empresa. Se acuerda finalmente dejar sin efecto las sanciones por todo ello.

Es por lo que queremos poner esto en conocimiento de la plantilla, para que sepa que el inspector de la empresa está habilitado reglamentariamente para ejercer las funciones propias de jefe de seguridad mediante la citada delegación.

Adjuntamos el mencionado documento, así como otros de personal perteneciente a la operativa autorizado asimismo para realizar inspecciones.

REUNIÓN COMITÉ 11-03-2014

En reunión mantenida ayer por el comité de empresa de SEGURISA, se trataron diversos asuntos:

En primer lugar, comentar que se aprobó el nuevo Reglamento del comité de Empresa.

En el ámbito de seguridad y salud, indicar que hubo un incidente en un servicio, y que a raíz de esto, parece ser que no todos los trabajadores saben a dónde deben dirigirse en caso de accidente laboral. Por lo que se le va a reiterar a la empresa para que remita a todos los servicios el protocolo en caso de accidente.

En relación a la formación, tenemos la propuesta por parte de la empresa de los cursos de reciclaje en los que la mayoría de ellos serían de actualización de normativa (nueva Ley de Seguridad Privada), y las fechas de impartición (en principio, entre finales de abril y mediados de junio).

Con respecto a las cartillas profesionales, se han revisado y se ha constatado que ya está sellado el curso de formación del año 2013.

También se trató las deficiencias en cuanto a seguridad del vigilante que se está observando, últimamente, en el servicio de Miraflores, pues se producen continuos asaltos al mismo, por lo que se va a consultar todo esto con la empresa.

DESCUELGUE DE SEGURISA

En escrito dirigido al Comité de Empresa de Segurisa Sevilla, entregado el día 05 de febrero de 2014, por parte del gerente territorial (VER ABAJO), se informa de la intención de la empresa de proceder a la inaplicación del convenio colectivo vigente respecto a las cláusulas retributivas, provocado ello, según la empresa, por la entrada en vigor del RDL 16/2013 de 20 de diciembre, lo que significa, por ejemplo, que conceptos extra-salariales como pluses de transporte y vestuario, pasarán a cotizar a la Seguridad Social lo mismo que los salariales.

 Al igual que la mayoría de las empresas pertenecientes a la patronal del sector, Segurisa mantiene que no puede hacer frente a dicha subida por poner en peligro la futura viabilidad de la empresa.

 Por todo ello, ha iniciado un proceso de negociación con los representantes de los trabajadores de Segurisa a nivel nacional que quiere culminar, en la practica, con la inaplicación de la subida salarial pactada en convenio colectivo para el año 2014.

 La sección sindical del SPV en Segurisa Sevilla, rechazamos totalmente la actitud de la empresa de proceder a este descuelgue, exigiéndole que se cumpla lo pactado en el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad 2012-2014, y que no sea el trabajador nuevamente el que pague los platos rotos, como así llevamos haciéndolo durante varios años, con una evidente disminución de nuestro poder adquisitivo.

 Es hora de que todos los trabajadores de seguridad mostremos unidad frente a estos abusos de la patronal, y digamos de una vez ¡BASTA!, apoyando todas las iniciativas que se lleven a cabo para intentar detener estas tropelías.

 Asimismo, el Comité de Empresa de Segurisa en Sevilla, reunido el martes 11 de febrero del 2014, acordó elevar un  comunicado de rechazo (VER ABAJO), dirigido a la dirección de Segurisa, así como diferentes propuestas de movilizaciones una vez que se inicie el proceso de consultas.

 De forma general, también queremos informar que el lunes día 17 de febrero, hay organizada una caravana de vehículos que cuenta con el apoyo de todas las organizaciones sindicales y que partirá a las 10:00h desde la calle Arquímedes 2, sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía, y terminará en la subdelegación del gobierno, en la Plaza de España.